Üniversitemizde Kamu İç Kontrol Yönetmeliği kapsamında yürütülen çalışmalar doğrultusunda, Personel Dairesi Başkanlığı eylem planı hazırlamak üzere pilot birim olarak belirlenmiştir. Bu kapsamda, iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde kurulması ve uygulanması amacıyla Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda bilgilendirme ve eğitim faaliyetleri yürütülmektedir.

Bu çerçevede, 23 Ekim 2025 tarihinde Personel Dairesi Başkanlığımıza yönelik olarak “İç Kontrolün İşleyişi ve Eylem Planlarının Hazırlanması” konulu bir bilgilendirme ve eğitim programı gerçekleştirilmiştir. Eğitim, İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Şube Müdürlüğü tarafından düzenlenmiş olup Şube Müdürü İsmigül ÖZEL ve Bilgisayar İşletmeni Furkan KOCACIK tarafından verilmiştir.

Eğitim sürecinde; iç kontrolün amacı, temel unsurları, standartların uygulanması, süreç analizi, risk değerlendirmesi ve kontrol faaliyetlerinin güçlendirilmesine yönelik uygulama örnekleri ele alınmıştır. Ayrıca, kamu idarelerinde etkin bir kontrol ortamının oluşturulmasına yönelik iyi uygulama örnekleri paylaşılmıştır.

Program kapsamında, Personel Dairesi Başkanlığının iç kontrol sisteminin uygulanmasında aktif rol üstlenmesi, kaynakların etkin ve verimli kullanılmasına katkı sağlaması, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinin geliştirilmesi hedeflenmiştir.

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ise, elde edilecek deneyim ve sonuçların ilerleyen dönemde diğer idari birimlere yaygınlaştırılacağını belirterek, üniversitemizde iç kontrol kültürünün geliştirilmesi ve kurumsal kapasitenin artırılması yönündeki çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.